Európsky sociálny fond pod drobnohľadom

číslo vydania: 6
ročník vydania: 2006
autor: Peter Oravec
publikované: 31.01.2007
zobrazené: 9993x
Celoročný cyklus prehľadu sektorových operačných programov v prvom plánovacom období rokov 2004-2006 uzatvárame v poslednom tohtoročnom vydaní prehľadom programov a projektov Európskeho sociálneho fondu.

Súčasne oznamujeme našim priaznivcom, že do nového roka 2007 sme pripravili pre stálych aj nových čitateľov inováciu nášho vydavateľského programu. Magazín euroREGIÓNY s odbornou prílohou PROMAN (projektový manažér) a nový titul NOVÁ ÉRA si zabezpečte už teraz, registráciou na našej stránke tu, nakoľko uvedené tituly sa bežne v predaji nevyskytujú a zasielame ich výlučne iba predplatiteľom.

jednotlivé články z vydania

Sektorový operačný program Ľudské zdroje
Sériu analýz finančných tokov a projektov uzavrieme rozborom Sektorového operačného programu Ľudské zdroje (SOP ĽZ). Upozorňujeme, že údaje platia k uvedeným termínom, a že sumy v miliónoch slovenských korún (mil. Sk) sme zaokrúhlili na dve desatinné miesta. Ako v minulých prípadoch, opatreniu Technická pomoc sa nebudeme venovať. Zoznam vysvetliviek sa nachádza na konci dokumentu.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 6786

Hodnotenie SOP ĽZ z pohľadu Odboru Riadiaceho orgánu SOP ĽZ na MPSVR SR a Sekcie európskych záležitostí na MŠ SR
Ako sa na programové obdobie 2004 - 2006 a na čerpanie finančných prostriedkov pozerajú MPSVR SR a MŠ SR...
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 6436

Malé, stredné a rodinné podnikanie v Bardejove...
K hlavným faktorom, ktoré podmieňujú vznik dlhodobej nezamestnanosti, patrí aj nedostačujúce vzdelanie uchádzačov o zamestnanie. S týmto problémom sa úspešne „popasovali“ napr. v Bardejove, a to prostredníctvom vzdelávacích kurzov, ktoré usporiadalo Gymnázium L. Stöckela v rámci úspešného projektu „Malé, stredné a rodinné podnikanie“. O skúsenosti z prípravy a realizácie sa s nami podelila projektová manažérka, Ing. Magdaléna Krumlovská.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 7394

Ženy majú zelenú...
Osoby s rodinnými povinnosťami patria k najviac znevýhodneným skupinám uchádzačov o zamestnanie. Najmä ženy po materskej dovolenke sa stretávajú s problémom nájsť si vhodné pracovné miesto. Častou príčinou je však nielen starostlivosť o malé deti, ale aj nedostatočné znalosti a zručnosti, napr. neovládanie jednotlivých programov MS Office, neznalosť legislatívy a daní, cudzích jazykov, atď.. Na túto skutočnosť zareagovalo Regionálne poradenské a informačné centrum Poprad (RPIC Poprad), ktoré predložilo projekt v rámci Opatrenia 2.2 SOP Ľudské zdroje. Jeho zmyslom je pomôcť osobám s rodinnými povinnosťami, a to vo forme odbornej prípravy na opätovný vstup na pracovný trh. O presnejšie informácie sme požiadali Ing. Petra Litavca, CSc., riaditeľa centra.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 7321

Svet nemenia technológie, ale ľudia...
Pod eGovernmentom si môžeme predstaviť zavádzanie elektronických aplikácií do procesov verejnej správy. O jeho význame dnes už snáď nikto nepochybuje – urýchľuje, zjednodušuje a zefektívňuje všetky úradné procedúry, ktoré podľa nutnosti podstupujeme. O jeho rozvoj sa už 5 rokov pričiňuje aj Medzinárodný kongres ITAPA, ktorý nielenže poskytuje priestor na odovzdávanie informácií a skúseností z oblasti IT, ale hlavne povzbudzuje ku komunikácii a výmene názorov a nápadov všetkých zainteresovaných. Vzhľadom na dôležitosť a aktuálnosť témy sme o rozhovor požiadali generálnu riaditeľku kongresu, pani Luciu Muškovú, ktorá sa s nami podelila o skúsenosti z prípravy, priebehu ako aj postrehy z jednotlivých prednášok. Pridali sme aj niekoľko otázok o aktuálnej situácii eGovernmentu vo svete a na Slovensku.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 6044

Informačné technológie v Európe...
Aké novinky prezentovali IT lídri z cudziny?
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 6623

Financovanie IT projektov v programovom období 2007 – 2013
Panel o štrukturálnych fondoch a novom programovom období pritiahol pozornosť väčšiny návštevníkov aj na medzinárodnom kongrese ITAPA 2006. Niet sa čo diviť, keďže ďalšie, tentokrát už sedemročné, programové obdobie je ako sa hovorí predo dvermi... O možnostiach financovania IT projektov, podporovaných témach aj ďalších zdrojoch prostriedkov na túto oblasť sme sa rozprávali s pani JUDr. Denisou Žilákovou, generálnou riaditeľkou Sekcie informatizácie na Ministerstve dopravy, pôšt a telekomunikácií SR.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 6129

Kvalitná marketingová stratégia – základ úspechu
Jeden z najzaujímavejších panelov, ktorými sa zaoberala tohtoročná ITAPA, bol venovaný propagácii samosprávy. Usporiadatelia ho zaradili hlavne kvôli návštevníkom z mestských a obecných štruktúr, pretože ide o dôležitú tému, čo si mnohé samosprávy uvedomujú. Často však majú problém zaviesť marketing a súvisiace úlohy do vlastnej praxe. Pani PaedDr. Ivona Fraňová je prezidentkou Asociácie informačných centier Slovenska, ktorá okrem iného pomáha vytvárať marketingové stratégie pre samosprávy. Rozprávali sme s ňou aj o kritériách kvalitných webových stránok a úspešnej internetovej stránke Mesta Nitra.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 10585

Informatizácia obcí Údolia Bodvy
Tohtoročná súťaž o Cenu ITAPA 2006 mala iba jedného laureáta zo samosprávy – bolo ním Mesto Moldava nad Bodvou, ktoré prihlásilo projekt Komplexná informatizácia obcí Údolia Bodvy. V kategórii „Nové služby“ získalo pekné druhé miesto, ku ktorému celá redakcia srdečne blahoželá... O projekte a jeho realizácii nám poskytol informácie Ing. István Zachariaš, primátor Mesta Moldava nad Bodvou.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 6759

Čo prinesie Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia?
Programové obdobie 2007 – 2013 prináša so sebou potrebu reagovať na nové výzvy v rámci EÚ a globalizačného procesu vo svete. V súlade s potrebou reštrukturalizácie hospodárstva na poznatkovo orientovanú spoločnosť sa často zabúda na ľudský kapitál – jeho potrebu adaptability a vnútro- i medziregionálnej mobility. Zabúda sa aj na potrebu podnikov pružne reagovať na zmeny nielen v podobe obnovy fyzického kapitálu, ale aj organizácie práce, tréningu vlastných zamestnancov a rešpektovania ich práv. Popri budovaní inklúznej spoločnosti sa preto nové programové obdobie zameria na správne vyváženie práv podnikov a zamestnancov, a to v zmysle flexibility aj bezpečnosti. O tom, ako tieto výzvy odráža schválený Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia, sme sa pozhovárali so spolupredsedom pracovnej skupiny Národného konventu Regionálny rozvoj a regionálna politika a poradcom ministerky práce sociálnych vecí a rodiny Ing. Ladislavom Setnickým.
autor: M. Musakova | publikované: 24.01.2007 | číslo: 6 | rok: 2006 | čítané: 7188

0 položiek
0 €
0,- Sk

Prihlásenie

Registrácia

obchod

Programy

Anketa

Ako si dlhodobo chcete zabezpečiť svoje príjmy?
spolu 4225 hlasov

Partneri

Veda

minicipalia

Dexia banka

Slovenská technická univerzita

Obchodná fakulta EU v Bratislave

Nadácia Tatrabanky

Kariéra.sk